ini cara Telkom tingkatkan kompetensi guru

Presiden Republik Indonesia Joko Widodo (kanan) berkenan memberikan selamat kepada Direktur Human Capital Management Telkom Herdy R. Harman (kiri) usai menerima penghargaan untuk program Indonesia Digital Learning (IDL) yang dilaksanakan oleh Telkom sejak 2014 pada acara Puncak Peringatan Hari Ulang Tahun Ke-72 PGRI dan Hari Guru Nasional Tahun 2017 di Stadion Patriot Candrabaga, Kota Bekasi, Sabtu (2/12).(ist)

JAKARTA (IndoTelko) – PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) menerima penghargaan dari Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) atas dedikasi dalam meningkatkan kompetensi guru di Indonesia melalui program pelatihan Indonesia Digital Learning (IDL) yang secara konsisten dilaksanakan sejak 2014.

Penghargaan diberikan oleh Ketua Umum PGRI Unifah Rosyidi kepada Direktur Human Capital Management Telkom Herdy R. Harman di hadapan Presiden RI Joko Widodo, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Muhadjir Effendy, dan Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan, pada acara Puncak Peringatan Hari Ulang Tahun Ke-72 PGRI dan Hari Guru Nasional Tahun 2017 di Stadion Patriot Candrabaga, Kota Bekasi, Sabtu (2/12).

Direktur Human Capital Management Telkom Herdy R. Harman mengatakan bahwa Indonesia Digital Learning merupakan salah satu bentuk tanggung jawab sosial Telkom sebagai perusahaan telekomunikasi digital milik Indonesia yang berkomitmen untuk turut memajukan pendidikan nasional melalui pelatihan di bidang Information & Communication Technology (ICT) kepada guru-guru yang bekerjasama dengan PGRI.

“Seiring dengan pesatnya perkembangan ICT, guru sebagai peran kunci dalam kegiatan belajar mengajar (KBM) harus memiliki kemampuan memanfaatkan ICT secara mumpuni untuk meningkatkan kualitas belajar mengajar di sekolah, sehingga guru diharapkan dapat turut memastikan tercapainya kompetensi belajar siswa sesuai target evaluasi mandiri,” kata Herdy dalam keterangan (4/12).

IDL bertujuan untuk mewujudkan pembelajaran berbasis digital di sekolah sehingga terbentuk digital society yang saling mendukung antara sekolah, guru, dan murid.

Menurutnya, program pelatihan bagi guru guna meningkatkan softskill mengajar dan pemahaman dasar ICT, sesungguhnya telah dimulai oleh Telkom sejak 2006 lalu. Namun seiring dengan pesatnya perkembangan dan penggunaan ICT oleh masyarakat terutama anak-anak sekolah, sejak 2014 Telkom memfokuskan pelatihan guru tersebut khusus untuk meningkatkan pemanfaatan ICT dalam KBM di sekolah dengan nama Indonesia Digital Learning.  

Untuk tahun 2017, program IDL fokus pada peningkatan kemampuan guru-guru memanfaatkan ICT untuk membuat “Platform Online 1 Juta Bank Soal” yang dapat membantu siswa dalam menghadapi Ujian Nasional Berbasis Komputer (UNBK) dan memudahkan evaluasi hasil belajar.

Soal-soal online yang nantinya terkumpul merupakan kumpulan soal dari guru-guru Indonesia yang telah tervalidasi sesuai dengan standar soal atau kurikulum pendidikan di Indonesia.

Bagi siswa, platform online bank soal diharapkan dapat membantu menguji pengetahuan dan ketercapaian kompetensi sesuai dengan standar pendidikan nasional. Bagi sekolah, platform soal tersebut dapat mendukung penyusunan strategi bagi perbaikan proses pembelajaran. Sementara bagi pemerintah, platform soal diharapkan dapat membantu pemetaan kinerja satuan pendidikan di Indonesia, sebagai bahan dasar pembuatan kebijakan.

Pelatihan IDL 2017 dilaksanakan di lima kota di Indonesia, yakni Kota Serang pada 28-29 November lalu, Cirebon pada 4-5 Desember, Solo pada 7-8 Desember, Pidi pada 12-13 Desember dan Lombok pada 14-15 Desember 2017.

Guru-guru peserta IDL 2017 nantinya akan diikutsertakan pada program penghargaan My Teacher My Hero 2017. Program ini merupakan bentuk apresiasi dari Telkom untuk para guru di Indonesia yang telah menerapkan pembelajaran digital.

Melalui pelaksanaan IDL yang berkelanjutan, Telkom berharap dapat memberikan kontribusi nyata untuk kemajuan pendidikan nasional guna meningkatkan daya saing bangsa.

Hal ini juga sejalan dengan komitmen pemerintah untuk mempercepat pembangunan infrastruktur, yang selanjutnya diikuti dengan pembangunan sumber daya manusia (SDM) sesuai dengan perubahan perilaku di era digital dan trend masyarakat global, sehingga dapat menumbuhkan inovasi dan mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia.(ad)

Rubrik ini diasuh oleh Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Herdy Rosadi Harman.

Herdy Rosadi Harman adalah Chief Human Capital Officer (CHCO) Telkom dari 2014 hingga sekarang.

Sebelumnya, Direktur Human Capital Management PT Telkomsel 2012-2014. Merupakan peraih dua magister, MBA dari Telkom University (1993) dan Master of Law American University, Washington, AS (1998).

Salah satu bukunya yang terkenal adalah Strongest by Best People: The Telkomsel Way & Transformasi Human Capital.

Pembaca bisa bertanya seputar pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di era transformasi digital melalui email ke alamat Redaksi@IndoTelko.com.

Pengasuh akan menjawab setiap email yang masuk melalui microsite ini

Jangan lupa cantumkan alamat sesuai KTP dan nomor telepon yang bisa dihubungi