Filosofi investasi dan inovasi Zoho berakar pada penelitian dan pengembangan software terpadu yang kuat yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan visi bisnis organisasi mana pun. Lebih dari 60% tenaga kerja perusahaan mendedikasikan diri di bidang teknik, baik dalam pengembangan teknologi baru maupun membangun cara agar aplikasi tersebut, dapat saling melengkapi dan berintegrasi satu sama lain. Hingga saat ini, sebanyak 55 aplikasi telah dikembangkan oleh Zoho. Jumlah tersebut meningkat dalam dua tahun, di mana dua tahun lalu hanya berjumlah 40. Meskipun cakupan penawaran kami terus meningkat, harga yang kami tawarkan tidak naik. Bagaimanapun juga, kami tetap berkomitmen pada keterjangkauan dengan menawarkan versi gratis dan berbayar untuk setiap produk, serta menyediakan perangkat lunak yang disesuaikan dengan kebutuhan khusus bagi bisnis kecil dan menengah.
Filosofi Pertumbuhan Zoho yang Telah Terbukti: Lokalisme Transnasional
Zoho terus merayakan ekspansi global melalui upaya Lokalisme Transnasionalnya. Inisiatif ini pertama kali diperkenalkan pada awal tahun 2020 sebagai usaha untuk menciptakan komunitas dan ekonomi lokal yang mandiri. Sejak saat itu, inisiatif tersebut telah berkembang menjadi kantor-kantor global baru, mencakup perekrutan tim lokal, menjalin kemitraan dengan organisasi lokal dan badan pemerintah guna menurunkan hambatan adopsi teknologi untuk bisnis, mengadakan kursus peningkatan keterampilan yang berhubungan dengan lembaga pendidikan, pelokalan bahasa termasuk dukungan bahasa seperti Bahasa Arab, dan memberi harga lokal untuk beberapa negara.
Kantor yang dibuka sebagai bagian dari upaya Lokalisme Transnasional Zoho mengikuti model hub-and-spoke, dengan kantor yang lebih besar berfungsi sebagai hub untuk belasan kantor spoke kecil yang terletak di daerah pedesaan dan kota-kota di seluruh dunia. Metode pertumbuhan ini memungkinkan karyawan untuk tinggal di kampung halaman mereka dan berkontribusi pada komunitas lokal mereka sambil bekerja untuk perusahaan teknologi terkemuka yang diakui secara global.
Perusahaan juga meningkatkan akses, baik ke perangkat lunak maupun dukungan lokal Zoho. Peningkatan tersebut didorong oleh pembukaan 59 kantor hub-and-spoke dalam dua tahun terakhir. Selain ekspansi agresif ke wilayah dan pasar baru, termasuk Kanada, Amerika Latin, Timur Tengah, Afrika, dan Asia Tenggara, Zoho juga mengumumkan rencana untuk menambah 100 kantor baru berskala kecil di distrik pedesaan di seluruh India dalam beberapa tahun ke depan.
Zoho merayakan pertumbuhan regional yang mengesankan dengan kenaikan jumlah karyawan sebesar 300% di luar India sejak awal tahun 2020. Zoho juga bertujuan untuk mempekerjakan setidaknya 2.000 karyawan di bidang teknik, teknologi, dan pengembangan produk, khususnya bidang pengembang perangkat lunak, teknisi bidang penilaian kualitas, pengembang web, desainer, pemasar produk, penulis, teknisi untuk dukungan teknis, dan eksekutif penjualan secara global dalam beberapa tahun ke depan. (sar)