Manajemen senior Forest Interactive 60% diisi perempuan

JAKARTA (IndoTelko) - Provider platform telekomunikasi yang beroperasi di lebih dari 30 negara dan sudah memiliki 15 kantor cabang regional, Forest Interactive, merilis laporan aksi keberlanjutan perdananya, 2020: Our Year in Sustainability. Dalam laporan ini disampaikan kilas balik mengenai tahun keberlanjutan, inisiatif yang dicapai Forest interactive sepanjang tahun 2022, serta strategi dan langkah mencapai keberlanjutan tersebut hingga tahun 2023.

Laporan ini juga mengungkap rincian inisiatif dan pencapaian organisasi sepanjang tahun 2020 bersama Forest Interactive Foundation, yang menawarkan data dan wawasan tentang tujuan dan strategi fokus di seluruh jaringan karyawan, mitra, dan komunitas perusahaan yang dilayani oleh Forest Interactive.

Forest, yang berkantor pusat di Malaysia ini juga melakukan pembaruan strategi keberlanjutan, agar selaras dengan pilar keberlanjutan pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/Sustainable Development Goals (SDGs) PBB. Dimana SDGs merupakan suatu rencana aksi global yang disepakati oleh para pemimpin dunia, termasuk Indonesia, guna mengakhiri kemiskinan, mengurangi kesenjangan dan melindungi lingkungan. SDGs berisi 17 tujuan dan 169 target yang diharapkan dapat dicapai pada tahun 2030.

Founder & CEO Forest Interactive Johary Mustapha mengatakan, "seiring dengan perubahan dunia dan perkembangan pasar, kami di Forest Interactive mengakui pentingnya keberlanjutan dan signifikansi bagi perusahaan untuk mengatasi kesenjangan antara mengetahui dan melakukan.

Forest Interactive memulai perjalanan kolektif dan bekerja sama dengan berbagai stakeholder di negara tempat perusahaan beroperasi untuk mencapai Agenda SDGs 2030. Sejak 2016, Forest Interactive telah bermitra dengan Malaysia Digital Economy Corporation (MDEC) untuk mendanai dan berkolaborasi dalam inisiatif seperti Kre8tif!@Schools, #MyDigitalMaker Fair, LEVEL UP @ Schools, Digital Ninja, dan Duta Kaunselor Kerjaya Digital (DKKD).

Di Indonesia sendiri, Forest Interactive bekerja sama dengan MSIB Kampus Merdeka Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan memberikan beasiswa kepada mahasiswa untuk belajar mengenai skill teknologi. Karyawan Forest Interactive juga menjadi sukarelawan sebagai mentor bagi para siswa inovator masa depan di seluruh Malaysia dan Indonesia yang tertarik untuk mengejar karier mereka di industri teknologi.

Inisiatif ini bertujuan untuk mengubah pemuda di Malaysia dan Indonesia dari pengguna digital menjadi produsen dalam ekonomi digital. Hal ini termasuk keterampilan seperti coding, pengembangan aplikasi, pencetakan 3D, robotika, pemrograman tersemat, dan analitik data; yang semuanya pada akhirnya akan membantu memperkuat pemecahan masalah dan kreativitas di antara generasi penerus kita.

Strategi dan kebijakan organisasi Forest Interactive tentang Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi/Diversity, Equity & Inclusion (DEI) dan Lingkungan, Sosial & Tata Kelola/Environmental, Social & Governance (ESG) berjalan seiring dengan pilar keberlanjutannya. Dengan tim manajemen senior yang terdiri lebih dari 60% wanita, Forest Interactive berinvestasi dalam melaksanakan inisiatif dan program yang memajukan kesetaraan gender, meningkatkan keselamatan di tempat kerja dan kesejahteraan karyawan, mendorong inklusi melalui lensa interseksional, dan mencapai 100% pemulihan sampah digital.

Ditambahkan Johary, meskipun perusahaannya tidak diwajibkan untuk membuat laporan dalam bentuk apapun, ia menganggap penting untuk membagikan kemajuan perusahaan dengan mitra dan orang- orang yang mengikuti Forest. "Saat kami secara aktif mempromosikan keberlanjutan melalui kemitraan publik-swasta, yang dibentuk untuk memberdayakan komunitas pada area teknologi, kami berharap juga dapat menginspirasi orang lain di industri kami untuk bergabung dengan gerakan global dalam membentuk dunia yang berkelanjutan dan tangguh," katanya.

Ia menjelaskan, bersama kemitraan yang saling menguntungkan dengan mitra industri dan pemangku kepentingan internal, Forest Interactive bertujuan untuk mendukung aksi yang relevan dengan ESG dan keberlanjutan, untuk terus mengembangkan proses bisnis organisasi, dan mendorong wacana keberlanjutan ke depan pada tahun 2023. (mas)